O Instituto Rodrigo Mendes é uma organização sem fins lucrativos com a missão de colaborar para que toda pessoa com deficiência tenha uma educação de qualidade na escola comum. O sonho do Instituto é fazer parte da construção de uma sociedade inclusiva, que garanta a igualdade de direitos e valorize as diferenças humanas. Para isso, são desenvolvidos programas de pesquisa, formação continuada e controle social na área da educação inclusiva. A MOBILIZA está apoiando o IRM na contratação de um(a) ESPECIALISTA SÊNIOR EM CAPTAÇÃO DE RECURSOS para sua área de Relacionamento com Parceiros que atenda às especificações a seguir. Ótima oportunidade para profissionais com experiência e que queiram trabalhar em um ambiente com possibilidades de crescimento. O papel desse profissional será garantir que a captação de recursos da organização seja realizada por meio de diferentes estratégias, visando a sustentabilidade financeira no curto, médio e longo prazo. Espera-se uma atividade contínua de prospecção e efetivação de parcerias junto a empresas, institutos e outras organizações, que permitam ampliar as atividades do Instituto. Espera-se desse profissional que incremente a captação de recursos nas modalidades atuais, bem como desenvolva novos produtos e estratégias de captação, de forma a possibilitar a ampliação do impacto da organização. PRINCIPAIS ATIVIDADES ● Suportar a elaboração das estratégias de captação de recursos a partir dos objetivos do IRM, juntamente com a liderança da área e as demais áreas da organização ● Mapeamento de organizações e indivíduos para conversão em doadores ● Qualificação de prospects ● Preparação de materiais e apresentações do IRM ● Condução de reuniões com prospects e doadores ● Mapeamento e qualificação de editais nacionais e internacionais ● Elaboração de propostas e orçamentos juntos com as demais área do IRM ● Realização de negociações ● Elaboração de estratégias para divulgação e promoção do IRM ● Participação em eventos; representação da a organização em fóruns relacionados aos temas de captação. ● Manutenção de uma rede de relacionamentos que permita ampliar as ações de captação de recursos da organização. ● Preparação de relatórios de prestação de contas para doadores nacionais e internacionais ● Liderar o relacionamento com os parceiros, nas diferentes modalidades de apoio. ● Junto com as demais áreas de organização, definir as melhores estratégias para abordagem de parceiros e a definição da melhor forma de participação/projeto a ser apresentada. ● Propor novas estratégias e canais de captação de recursos que sejam viáveis e que possam ampliar os valores captados atualmente. A meta de captação atual é de R$ 11 milhões/ano. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS ● Experiência mínima profissional de 8 anos; ● Experiência comprovada de 5 anos em atividades de captação de recursos em organizações da sociedade civil; ● Ótima redação; ● Habilidade em conduzir reuniões internas e externas, com tomadores de decisão para apresentação da organização, projetos e solicitação de recursos; ● Inglês fluente ou avançado, escrito e falado é fundamental para o bom desempenho da função. ● Conhecimento de pacote Office e conhecimento de ferramentas comumente usados na captação de recursos – CRM, gestão de projetos, mailing etc são um diferencial. ● Conhecimento em captação internacional é desejável. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ● Alta capacidade de comunicação verbal e escrita ● Ter iniciativa e criatividade, visando constantes melhorias no dia a dia do trabalho. ● Orientação e abertura para aprendizado ● Comunicação construtiva e bom relacionamento interpessoal. ● Alta capacidade analítica; olhar crítico e consistente, visão de processo; ● Forte capacidade de negociação ● Resiliência e flexibilidade ● Conhecimento em Gestão de projetos ● Trabalho colaborativo em equipe ● Visão integrada do todo ● Desejável conhecimento sobre educação inclusiva ● Ser cuidadoso e praticar empatia ● Realizar as entregas de acordo com os prazos definidos e acordados. ● Ser proativo, antecipando-se aos fatos e possíveis problemas que possam afetar os prazos e entregas. ● Conforto para trabalhar em cenários dinâmicos; LOCAL e REGIME de TRABALHO ● Trabalho em regime híbrido, com presença no escritório ao menos uma vez por semana; ● Local: bairro de Pinheiros, na cidade de São Paulo/SP ● Contratação em regime PJ, com remuneração compatível com o mercado e posição;