COORDENAÇÃO SÊNIOR DE RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL Você, que tem paixão por engajar pessoas em causas sociais, venha fazer parte do time da Fundação Otacílio Coser! A Fundação Otacílio Coser atua para gerar conexões e oportunidades para as juventudes em situação de vulnerabilidade social, desde a educação básica até o mundo de trabalho. Com iniciativas para estimular a conclusão do ensino médio e um começo de vida profissional no setor formal, busca contribuir para a superação de processos crônicos de exclusão social. Ao longo de 25 anos, nossa missão é inspirada no compromisso de promover a inclusão e o desenvolvimento do Brasil. Buscamos uma pessoa captadora de recursos com bastante iniciativa, mão na massa e com experiência para liderar e implementar o planejamento de captação e nos apoiar neste desafio de trazer mais coinvestidores e parceiros para apoiar nossa expansão. Se você quer trabalhar com propósito, é orientado a resultados e por evidências e tem afinidade com tema das juventudes, educação e empregabilidade, queremos te conhecer! Para conhecer mais sobre o trabalho da Fundação Otacílio Coser, acesse: https://foco.org.br/ . Resumo das atribuições do cargo: Liderar as iniciativas de captação de recursos da Fundação junto a todos os públicos, a partir da implementação da estratégia desenvolvida. Realizar o relacionamento com atuais e potenciais investidores. Principais responsabilidades: • Implementar a estratégia de captação de recursos considerando diversas frentes nacionais e internacionais previstas (pessoa física, jurídica, editais, prêmios); • Prospectar, contatar, realizar conversas e manter relacionamento com potenciais coinvestidores buscando estabelecer parcerias e obter patrocínios; • Criar e manter relacionamento com mantenedores atuais, com foco na expansão do impacto da organização e seus programas; • Desenvolver diferentes tipos de relatórios e apresentações para investidores e parceiros; • Atuar em estreita colaboração com a área de comunicação, gerando insights para potencializar o relacionamento institucional; • Organizar e divulgar eventos online e presenciais; • Implementar e alimentar CRM; • Participar em redes, eventos e grupo estratégicos para a Fundação; • Gerir orçamento, contratar e coordenar time interno, fornecedores e terceiros. Principais habilidades e qualificações: • Experiência profissional de no mínimo 5 anos, sendo destes 3 anos na área de captação de recursos no terceiro setor; • Conhecimento de Leis de incentivo fiscal, captação de recursos para o terceiro setor, funil de vendas, régua de relacionamento, captação com empresas e ESG; • Conhecimento de uso de plataformas de transferência de recursos públicos; • Pensamento estratégico e liderança; • Produtividade, trabalho com equipes reduzidas e foco em resultados; • Excelente linguagem verbal e escrita; • Organização, comportamento empreendedor, autonomia, proatividade, colaboração, trabalho em equipe; • Conhecimento do MS Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams); • Inglês desejável e espanhol será considerado diferencial; Local de trabalho: São Paulo. Trabalhamos no modelo híbrido a combinar. A posição inclui viagens ocasionais. Contratação: CLT – tempo integral. Remuneração: Salário no valor de R$9.000,00 + benefícios Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, ticket alimentação e supermercado, seguro de vida e auxílio home office. Data de início: imediato. Aos interessados em se candidatar a esta vaga, favor enviar, até o dia 15/11/2024, o currículo para o e-mail [email protected] Incentivamos fortemente a candidatura de pessoas pretas, mulheres, pessoas com deficiência, mães e público LGBTQI+!