Contratação de Profissional de Recursos Humano e Gestão de Pessoas para revisão e fortalecimento de processos de gestão de pessoas. • Profissional com curso superior completo, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas; • Experiência nas áreas de administração de pessoal ou recursos humanos e gestão de pessoas; • Experiência com ações de diversidade, equidade e inclusão; • Experiência de desenvolvimento e implantação de novos projetos e processos junto a organizações não governamentais; • Experiência com recrutamento e seleção; • Capacidade de organização e cumprimento de prazos; • Desejável compreensão sobre o impacto do racismo patriarcal cisheteronormativo nos processos de trabalho, em ações efetivas para a equidade e inclusão, especialmente para mulheres negras cis e trans;