Gerenciar a agenda da Diretora Executiva com visão estratégica, antecipando conflitos, priorizando compromissos e garantindo preparação adequada para cada interação; Atuar como ponto focal de comunicação da Diretoria, respondendo e filtrando contatos (e-mail, mensagens, ligações) com autonomia e julgamento independente; Elaborar e revisar documentos de alto nível: relatórios institucionais, apresentações para Conselho, notas técnicas, propostas e correspondências estratégicas; e Secretariar reuniões de Conselho e rituais estratégicos de equipe, organizando pauta, assegurando registro e monitorando a execução das deliberações mínimo de 5 anos de experiência comprovada em assessoria a Diretorias Executivas, gestão de projetos ou posições similares de alto nível; Experiência prévia no terceiro setor ou sociedade civil é um diferencial; e Formação superior completa em Administração, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Comunicação ou áreas afins.